۶ دلیل موفقیت مدیران جوان

ebadi naghdestan.com ۱۲ تیر ۱۳۹۵ یک دیدگاه ۹۱

انتخاب استعدادهای جوان در پست‌های مدیریتی، مخصوصا در کشور ما، ایران، عمری غیر طبیعی است که غالبا با انتقادات زیادی نیز روبرو می‌شود. اما تحقیقات یک شرکت مشاوره نشان داده است که مدیران جوان، تقریبا از همه نظر، از افراد باتجربه، کارآیی بیشتری داشته و نتایج بهتری کسب کرده‌اند.